Nouveau décret sur la protection sociale complémentaire pour les agents de la fo
Le décret n° 2024-678 du 4 juillet 2024 introduit des modifications importantes concernant la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique de l’État. Ce texte vise à améliorer la couverture des risques liés à l'incapacité, à l'invalidité et au décès, tout en réformant certaines dispositions relatives à la protection sociale complémentaire en matière de santé.
Les principaux bénéficiaires de ce décret sont les fonctionnaires civils et les agents contractuels de droit public ou privé de l’État. Ce décret prévoit que les employeurs publics souscrivent à des contrats collectifs de prévoyance pour la couverture des risques à compter du 1er janvier 2025. Si une convention de participation en cours est déjà en place, le nouveau contrat prendra effet à la fin de celle-ci.
Le texte précise également les modalités de participation financière des employeurs publics aux contrats collectifs de prévoyance, et instaure des dispositifs de solidarité entre les bénéficiaires pour assurer une couverture équitable. L’objectif est d’apporter une meilleure protection sociale en matière de santé et de prévoyance à l’ensemble des agents, renforçant ainsi les garanties contre les risques liés à la maternité, la maladie, les accidents ou encore le décès.
Ce décret s’inscrit dans le cadre d’un ensemble de réformes visant à améliorer les garanties en matière de prévoyance dans la fonction publique de l’État, conformément à l’accord interministériel du 20 octobre 2023.
Une nouvelle organisation pour assurer la continuité du service public au ministère des Armées
Face à la dégradation de la situation sanitaire, le ministère des Armées a renforcé le télétravail pour ses personnels civils. Ce dispositif vise à protéger les agents, assurer la continuité du service public, et limiter la propagation du virus. Le télétravail devient la règle pour toutes les activités compatibles, tout en garantissant la bonne exé ... En savoir plus
Nouvel arrêté sur la bonification indiciaire pour les fonctionnaires du ministère des Armées
Un nouvel arrêté du ministère des Armées fixe les emplois ouvrant droit à une nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour les fonctionnaires. Prenant effet à partir du 1er juillet 2024, il remplace celui du 19 juillet 2023 et confirme les conditions d'attribution déjà en place. Ce dispositif valorise les emplois à responsabilité ou à compétences sp ... En savoir plus
Nouvelle instruction pour renforcer la lutte contre les violences sexuelles et sexistes au sein du ministère des Armées
La nouvelle instruction ARM/CAB du ministère des Armées renforce le dispositif de lutte contre les violences sexuelles et sexistes. Elle met en place un programme global centré sur les victimes, avec des actions coordonnées pour la prévention, l’accompagnement, la transparence et la sanction des auteurs. Un comité de suivi, présidé par le ministre ... En savoir plus
Réorganisation de l'Académie de santé des armées : Nouvelle instruction pour une meilleure coordination
L'instruction provisoire N° 511120 réorganise l'Académie de santé des armées (ACASAN), placée sous la direction de l'École de Val-de-Grâce. Responsable de la formation, de la recherche, de l'innovation et de la veille médico-militaire, l'ACASAN accompagne les forces armées dans la prise en charge globale du patient militaire et veille au rayonnemen ... En savoir plus
FLASH INFO : Revalorisation des Mesures Catégorielles 2024 pour la Filière Technique
Nous avons le plaisir d'annoncer une évolution significative pour les agents de la filière technique : à partir du 1er décembre 2024, une revalorisation de l'Indemnité de Fonction, de Sujétion et d’Engagement (IFSE) sera mise en œuvre, en écho à la récente réévaluation déjà effectuée pour la filière administrative.
... En savoir plusFLASH INFO : Déclaration Liminaire du Comité Social d’Administration
Le 2 octobre 2024, le Comité Social d’Administration Ministériel (CSA-M) a tenu une réunion cruciale à Paris, marquée par une déclaration liminaire sur les enjeux stratégiques de la Loi de Programmation Militaire 2024-2030. Cette loi, élaborée pour répondre aux défis géopolitiques actuels, représente une avancée notable après des années de restrict ... En savoir plus
Réunion multilatérale sur l'Intelligence Artificielle
L’intelligence artificielle (IA) commence à arriver au MINARM ! Pour préparer cette évolution majeure, les organisations syndicales, dont Défense CGC, ont été conviées à participer à des échanges pour anticiper les risques et les enjeux liés à cette nouve ... En savoir plus
CET ÉTÉ, RIEN N’A CHANGÉ.
Et si la rentrée était le bon moment pour en reparler ?
Voter comme toujours, peser comme toujours ?
Voter comme toujours, peser comme toujours ?
Comprendre le poids réel des voix syndicales au CSAM
... En savoir plus
Combien de temps allons-nous encore accepter ça?
Votre salaire recule. Ce n'est pas une impression c'est un fait.
2 minutes de lecture
... En savoir plus
LES JEUNES AU MINARM : ON NE VOUS A PAS OUBLIÉS.
Vous êtes arrivés avec des attentes. On vous doit mieux que des discours.
... En savoir plusSAVEZ-VOUS VRAIMENT CE QU'IL FAUT FAIRE POUR AVANCER ?
Si la réponse est non, ce n'est pas de votre faute. ·
1 minute de lecture
63 MILLIARDS POUR NOTRE DÉFENSE. ET POUR LES 64 000 CIVILS QUI LA SERVENT ?
Une même mission. Une même reconnaissance.
2 minutes de lecture
... En savoir plus

